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ZepCon: Für Kandidaten

Analysephase

Zepernick Consulting - Personalberatung 1. Kontaktaufnahme mit unseren Kandidaten
   
  2. Analyse der individuellen Vorstellungen bezüglich einer neuen Position/Firma wie z.B.
 
  • Aufgabengebiet
  • Hierarchische Eingliederung
  • Unternehmensgröße/-struktur
  • Unternehmenskultur
  • Entwicklungsmöglichkeiten/Perspektiven
  • Gehaltsrahmen
   
  3. Abgleich der individuellen Wünsche sowie der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen mit den zu besetzenden Positionen
   
  4. Abstimmen der weiteren Vorgehensweise
   

Bewerbungsphase

Zepernick Consulting - Personalberatung 1. Begleitung und Beratung der Kandidaten während der gesamten Bewerbungsphase bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus.
   

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Fax: 040 – 4133 00 38
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